233 млн часов рабочего времени каждый месяц тратят на социальные сети британские офисные работники – такой подсчет произвела компания Peninsula, занимающаяся проблемами трудового законодательства.

В последнее время участились случаи, когда руководство компаний блокирует доступ сотрудников к популярным онлайновым сервисам. Мотивируется это расчетами убытков, которые компании несут в результате «социальной» деятельности сотрудников. «Почему мы должны платить сотрудникам за 2 часа в день, потраченных на Facebook?» – вопрошает директор Peninsula, Майкл Хасс.

Справедливости ради следует отметить, что даже без Интернета офисные работники вряд ли станут работать 8 часов без передышки. Если сотрудникам запретить общаться в социальных сетях, они смогут делать это с помощью интернет-мессенджеров, sms, а то и просто на кухне или в курилке. Тем более, что одними из главных причин офисного безделья, согласно данным Salary.com, являются низкая зарплата, недостаточная загруженность работой и скука.

Учитывая эти обстоятельства, Конгресс Британских профсоюзов рекомендовал работодателям оставить дискриминационные меры по отношению к сотрудникам.